贵州大学法学院诚聘海内外英才及面向社会公开招聘编制外工作人员简章
贵州大学法学院诚聘海内外英才
一、学院概况
贵州大学法学院前身为1942年成立的国立贵州大学法商学院，1952年因全国院系调整停办，与兄弟学校的法学专业合并组建成西南政法学院（即今天的西南政法大学）。1980年经教育部和司法部批准，贵州大学法学专业得以复建。自复建以来，学院师生团结奋进，人才培养、科学研究和社会服务水平稳步提升，在全国近700所法学院（系）中比较优势日益明显。学院不仅有省级示范性专业和省级重点学科，也是教育部法律硕士专业学位研究生教育综合改革试点单位和教育部法学本科教育综合改革试点单位。2012年，学院被中央政法委和教育部联合批准为全国首批卓越法律人才教育培养基地（复合型应用型），2015年获得省级重点学科，2017年获批贵州省一流法学专业，2018年获批贵州省一流学科，并于同年获批法学博士一级学科授权点，在教育部第四轮学科评估中获得C+。
贵州大学法学院具有广阔的发展潜力与空间，为加强法学博士点建设，期待您的加盟！
二、政治条件
遵守国家法律法规，拥护以习近平同志为核心的党中央，拥护党的路线方针政策；具有良好的思想政治素质和师德师风。
三、人才引进类型
（一）学科带头人
相当于贵州省文科二级教授或贵州省省管专家、“黔灵学者”特聘教授等级人才。年龄一般不超过45周岁，已取得国内外同行公认的重要成果或主持过国家社科重大科研项目，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先和国际先进水平的能力。
（二）学术带头人
一般应具有正高级专业技术职务和博士学位，年龄45周岁以下，主持过国家级科研项目，在CLSCI来源期刊上发表过学术论文，具备担任学科方向带头人的能力与水平。
（三）学术骨干
国内优秀博士，年龄一般不超过35周岁，CSSCI期刊论文2篇以上，教学科研业绩优异，具备学科一流水平建设团队或优秀教学团队骨干的能力和水平，有较大的发展潜力。
四、引进人才方向与人数
专业 | 研究方向 | 要求 | 人数 |
法学 | 民商法学 | 教授或博士 | 1-2 |
法学 | 诉讼法学 | 教授或博士 | 1-2 |
法学 | 环境与资源保护法学 | 教授或博士 | 1-2 |
法学 | 法学理论 | 教授或博士 | 1-2 |
法学 | 刑法学 | 教授或博士 | 1-2 |
五、引进人才待遇
1、基础待遇：根据贵州大学《贵州大学高层次人才引进办法（2016～2020年）》等相关规定享受相应待遇。详见贵州大学人事处主页：http://hr.gzu.edu.cn/2017/0925/c696a205/page.htm
2、其它待遇：在学校待遇基础上，视个人情况另行协商其它附加待遇，具体一人一议。
六、联系方式
学院将在贵州大学官网(http://www.gzu.edu.cn/)、贵州大学法学院官网（(http://law.gzu.edu.cn/）及法学院官方微信公众号发布公开招聘公告。
通讯地址：贵州省贵阳市花溪区贵州大学北校区法学院（邮编：550025）
联系电话：0851—88292861（2018年9月7日起可咨询）
联系邮箱：law@gzu.edu.cn
联系人：罗老师
贵州大学法学院网站：http://law.gzu.edu.cn/
贵州大学法学院
2018年8月7日
贵州大学法学院面向社会公开招聘编制外工作人员简章
因工作需要，经贵州大学人事处同意批准，贵州大学法学院面向社会公开招聘编制外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
（一）法学院党政办公室工作人员1名；
（二）法学院图书资料室工作人员1名；
（三）法学院法律硕士教育管理中心（JM中心）工作人员1名。
三、报名资格
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和良好的思想品德，有较强的服务意识和团队合作精神。
（二）热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。热爱教育事业，心理素质好、仪态大方、爱岗敬业，踏实肯干，无违法犯罪记录。
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和技能。具有较强的组织协调和人际沟通能力，有较好的文字功底，熟练使用办公软件。
（五） 年龄在22周岁以上(1996年7月25日以前出生)、35周岁以下（1983年7月25日及以后出生）。
（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（七）具有大学本科及以上学历。
四、应聘条件及岗位要求
（一）党政办公室工作人员岗位
1、工作内容：主要从事学院计算机日常维护、多媒体设备使用及维护、学院网站管理。
2、专业不限。（同等条件下，计算机或网络信息技术相关专业优先考虑）。
3、学院安排的其它工作。
（二）图书资料室工作人员岗位
1、负责学院图书资料室、阅览室日常管理；学院图文资料室电子信息化及数据库的完善及日常管理。
2、专业不限。（同等条件下，图书情报及相关专业优先考虑）
3、学院安排的其它工作。
（三）法律硕士教育管理中心（JM中心）工作人员岗位
1、工作内容：负责法律硕士培养环节相关工作，如日常文稿起草、教师课程安排、学生档案管理、教师授课质量监督、学生上课情况统计、办公室日常事务等。
2、专业不限。（同等条件下，法学、管理学、教育学等专业优先考虑）
3、学院安排的其它工作。
五、招聘程序
（一）报名
1、请应聘人员将《贵州大学法学院面向社会公开招聘合同制工作人员报名申请表》、应聘简历、身份证、毕业证、学位证等有关证明材料的扫描件打包发送至招聘邮箱：law@gzu.edu.cn；联系人：罗老师；咨询电话：0851-88292861（咨询时间9月10日至9月15日：9：00--11：30；15：00--17：30）。
2、报名起止时间：2018年 8月3日--2018年8月18日17点前。
3、应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
（二）初选
法学院对应聘者进行资格审查和筛选，确定参加面试人选。
（三）面试
根据初选情况确定面试时间、地点，通知相关报名人员参加面试，根据成绩高低排名录取，具体面试时间、地点另行通知。
面试时需提交本人以下材料原件及复印件：
1、学历、学位证书、身份证。
2、可以证明本人能力、水平的有关获奖证明、证书等。
（四）公示及录取
根据面试情况，学院召开党政联席会议，确定录取人员名单并公示。公示无异议，经体检合格后，将签订录用协议书并办理入职手续。
（五）待遇
1、拟录用人员将与劳务派遣公司签订《人才派遣劳动合同书》，聘期内工作待遇按有关政策执行。
2、其它待遇：视其工作表现及业绩，按照学院奖励性绩效有关规定，每学期经考核后发放奖励性绩效。
本招聘公告最终解释权归贵州大学法学院所有。
贵州大学法学院
2018年8月2日
附件：《贵州大学法学院面向社会公开招聘合同制工作人员报名申请表》.doc（点击阅读原文下载）